Nakil Yoluyla Atama Nedir? Kimler Nakil Yoluyla Atanabilir?

Nakil yoluyla atama nedir? Nakil yoluyla atama ne demektir? Kurumlar arası nakil yoluyla atama hakkında detaylı bilgi haberimiz devamında yer almaktadır.
bir memuriyet kadrosuna atanmasının bir yolu da nakil yolu ile atamadır. Nakil yoluyla atama bir devlet kurumunda hali hazırda çalışmakta olan personelin, uygun başka bir kadroya geçiş yapmasına denilmektedir.

Devlet memurlarının naklen atanmaları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74 ve 76. Maddelerinde düzenlenmiştir. 657 sayılı kanunun 74. maddesinde memurların bir kurumdan diğerine nakilleri düzenlenmiştir. Buna göre; Memurların 657’ye tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatıyla kazanılmış hak dereceleri ile üzerinden veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır.

Aşağı dereceye atananların 68. maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir. 13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı kanunun 4. maddesi kapsamına giren kurumlarla (217 sayılı KHK’nın 2. maddesi kapsamı) bu kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.

kaynak:http://www.devlette.com

Related Posts

Geçici görevlendirme süresinin uzatılması

Geçici görevlendirme süresinin uzatılması Kategori Aday Memur Kanun / Madde(ler) 657 / 8 Tarih 04/05/2011 Kaynak 33 sayılı bülten 128. sayfa Özet Bakanlığınız kadrolarında görev yapan ve 15/09/2010 tarihinde İl…

Tam Gün Yasası Nedir? Tam Gün Nasıl Uygulanır?

TAM GÜN NELER GETİRECEK TAM GÜN YASASI: 1.VATANDAŞA NELER GETİRECEK? 2.SAĞLIK ÇALIŞANLARINA NELER GETİRECEK? 3.MADDELERİ İTİBARİYLE NELER GETİRİYOR? 1.VATANDAŞA NELER GETİRECEK? Bu kanun tasarısının ana gayesi halkımızın kaliteli sağlık hizmetine…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Alıştan İadelere İlişkin Muhasebe Uygulama Örneği

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 197 views
Alıştan İadelere İlişkin Muhasebe Uygulama Örneği

Geçici görevlendirme süresinin uzatılması

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 108 views
Geçici görevlendirme süresinin uzatılması

Mal alımı ihalelerinde istenecek belgeler

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 163 views
Mal alımı ihalelerinde istenecek belgeler

Sözleşmeli Personel (4/B) Nedir?

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 129 views
Sözleşmeli Personel (4/B) Nedir?

Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 186 views
Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 120 views
Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1