2015 YILI İŞ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI
2015 YILI İŞ KANUNU İDARİ PARA CEZALARI
| CEZA MADDESİ | İLGİLİ OLAN MADDE | AÇIKLAMA | CEZA MİKTARI TL |
| Md. 98 | md.3 | İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık İşyerini muvazaalı olarak bildirme (asıl işveren ve alt işverenler) Cezanın kesinleşmesinden sonra bildirim yükümlülüğüne aykırılığın sürmesi halinde takip eden her ay | Her işçi için 164 Ayrı ayrı 16.765 Aynı miktar |
| Md. 99 | md.5-md.7 md.8-md.14 md.28 | Eşit davranma ilkesi ve geçici iş ilişkisi kurallarına aykırılık, Yazılı sözleşme bulunmayan hallerde çalışma koşullarına ilişkin yazıyı vermemek , çağrı üzerine çalışma kurallarına aykırılık, İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi vermemek veya gerçeğe aykırı bilgiler yazmak | Bu durumdaki her işçi için; 134 |
| Md. 100 | md.29 | Toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırılık | İşten çıkarılan her işçi için 554 |
| Md. 101 | md.30 | Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna uymamak (özel sektör sadece %3 özürlü çalıştırmakla yükümlüdür) | Her ay için 2.095 |
| Md. 102 | md.32 md.39 | İşçinin kanundan, iş sözleşmesinden, toplu iş sözleşmesinden doğan ücretini kasten ödememek veya zamanında ödememek, Komisyonca belirlenen asgari ücretin altında ücret ödemek, zorunlu olduğu halde ödemeleri banka aracılığıyla yapmamak | Her işçi ve her ay için 153 |
| Md. 102 | md.37 md.38 md.52 | Ücret hesap pusulası düzenlememek Kanuna aykırı ücret kesme cezası Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde yüzdelerin belgelenmemesi | 554 |
| Md. 102 | md. 41 | Fazla çalışma ücreti ödenmemesi | 270 |
| Md. 103 | md. 56-57 md.59-60 | Yıllık ücretli izne ilişkin kanuna aykırı uygulamalar,sözleşmenin sona ermesinde izin ücretini ödememek | 270 |
| Md. 104 | md.63 md.68 md.69 md.71 md.72 md.73 md.74 md.75 md.76 | Çalışma sürelerine aykırılık Ara dinlenme kuralına aykırılık Gece çalışma kurallarına aykırılık Çalıştırma yaşı ve yasaklara uymamak Yer ve su altında çalıştırma yasakları Çocuk ve gençleri gece çalıştırmak Doğum izinlerine aykırılık İşçi özlük dosyası düzenlememek Çalışma süreleri yönetmeliklerine aykırı | 1.478 |
| Md. 104 | md.64-65 | Telafi çalışması, kısa çalışma, kısa çalışma ödeneği hükümlerine aykırılık | 270 |
| md. 105 | İş güvenliğini düzenleyen hükümler 6331 Sayılı Yasa ile düzenlenmiş ve İş Kanunu’nda bulunanlar yürürlükten kaldırılmıştır | ||
| Md.106 | md.90 | İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık | 16.765 |
| Md. 107 | md.92/2 md.96 | Teftiş ve denetlemede bilgi ve belgeleri vermemek, çağrıldığında gitmemek vs. Teftiş sırasında işçilere telkinde bulunma, baskı yapma vs. | 13.412 |
-15.11.2014 tarih, 29176 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 441 Sıra No’lu V.U.K. Genel Tebliği’nde 2014 yılı yeniden değerleme oranı %10,11 olarak belirlenmiştir.
-5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanun’un 2. Maddesi 3. Fıkrası uyarınca, yeniden değerleme oranı uygulanarak bulunan tutarlarda, 1 TL’nin altında kalan tutarlar dikkate alınmamıştır.