Özelleştirme sonucu geçici personel olarak istihdam edilenlerin ücretlerinin ve pozisyonlarının değiştirilemeyeceği Kategori Geçici Personel Kanun…
Yer Değiştirmelere İlişkin Eş Durumu Özründe Yönetmelik Hükmüne Uyulması Kategori Yer Değiştirme Kanun / Madde(ler)…
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele yıllık ve mazeret izinleri dönemlerinde sosyal yardımlar kapsamındaki…
Normal öğrenim süresinin fazla olması halinde kademe verilmesi Kategori İntibak Kanun / Madde(ler) 657 /…
İllerde ortak kararla atanan memurların uyarma ve kınama cazasına itiraz il disiplin kurunluna yapılabileceği Kategori…
ÖZET: 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre sözleşmeli statüde çalışan personelin kurumun ihtiyacı olması…
Aile hekimi olarak sözleşme imzalayan doktorların yeniden atanması Devlet Personel Başkanlığı Görüşü Kategori Atama Kanun…
Aylıksız izinde olan personelin analık izni kullanabileceği Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori Doğum İzni Kanun…
Kategori Yurtdışı Görevlendirme Kanun / Madde(ler) 657 / 189 Tarih 27/04/2011 Kaynak 32 sayılı bülten…
Sözleşmeli statüde görev yapan personelden tutuklananlar hakkında 657 sayılı Kanun 141'inci maddesi hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağı…
Sözleşmeli sürelerin adaylığın kaldırılmasında ve kazanılmış hak aylıkta değerlendirilmesi Kategori Sözleşmeli/399 Kanun / Madde(ler) 657…
Emekli olan memurun intibakı yapılmaz Kategori İntibak Kanun / Madde(ler) 657 / 36 Tarih 25/04/2011…
Geçici görevlendirmenin mahiyeti hk Kategori Geçici Görev Kanun / Madde(ler) 657 / 8 Tarih 26/04/2011…
Birinci derceli kadroya atanma, 933 s. Kanuna tabi hizmet değerlendirilmesi hk Kategori Torba Kadro Kanun…
Genel müdür yardımcısı artırılması ve kadrolarının ihdası Kategori Teşkilatlanma Kanun / Madde(ler) 3046 / 16…
Cemal Gürsel, 27010
Şahinbey/Istanbul, Turkey,
info@domain.com
Geotech'ten teknoloj, bilim ve iş dünyası hakkında en son yaratıcı haberleri alın.
© Copyright 2023, All Rights Reserved by Kan Themes
Kamunun Finans Haberleri Merkezi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!
