Trend Haberler İstifa eden memurlar sözleşmeli olarak çalışacakları zaman bekleme süresine tabi olmadıklarıGaranti Taahhütnamesi Damga Vergisine ve Harca Tabi mi?Derneğin Yönetim Organları Nelerdir?Kalkınmada öncelikli bölge teşvikinde uygulamaBaşabaş Analizi Ne İşe Yarar?Milyem Nedir? Ons Nedir? Milyem Ne İşe Yarar? 1 Gram Kaç Milyem Eder?İhaleli işlerde kıdem tazminatıKendi Arsası üzerine satma amacı olmaksızın Bina inşa edenlerin Ticari Faaliyet kapsamında değerlendirilebilir mi ?Bağlamanın Sapı Nasıl Olmalı?Tek Hazine Kurumlar Hesabının UygulanmasıEskişehirdeki Irmak ve Barajlar…Sakarya NehriMisket Köfte Nasıl Yapılır?İflas ertelemesiBeef Noodle Tarifi… Çin Usulü Noodle (Makarna) TarifiKuran’da evlenmek için okunacak dualar! Diyanet sevdiğiyle hayırlı evlilik duasıMemurlara 10 Günü Geçen Geçici Görevlerde Yatacak Yer Parası Ödeneceği (Anayasa Mahkemesi Kararı)Baby Boomer Ne Demek….Kimlere Baby Boomer Denir?Diş Hastalıkları-Genetik İlişkisiLimited Şirketlerde Müdür Ataması, İstifası veya Azli SorunuMemurların Geçici Olarak Görevlendirilmesi ve Özellik Gösteren Durumlar1921,1924,1961,1982 Anayasaları ve ÖzellikleriSahte Altın Nasıl Anlaşılır?Akdi faiz nedir? Akdi (sözleşme) Faiz Oranı Ne Demektir?Restoratif ve Estetik Diş Hekimliği Nedir?Röpriz Nedir? Röpriz Ne İşe Yarar? Röpriz İşarretiMaaş Nedir? Maaş Türleri Nelerdir?İlaç Kullanımı Diş Eti Hastalıklarına Sebep Olur mu?818 Sayılı Borçlar Kanununa (Mülga) Göre Zamanaşımı SüreleriCeyla Büyükuzun Hangi Takımı Tutuyor?EYT Emeklilik Kanun Teklifi Meclise Verildi2021 Tahsildarların Üzerinde Tutabilecekleri Para LimitiTerbiyeli İşkembe Çorbası TarifiBanka kredi kartlarından alacaklar hesabıNepotizm Ne Demek? Nepotizm Ne Anlama Geliyor? Nepotizm Nerde Kullanılır?KAMU YARARINA ÇALIŞAN DERNEK STATÜSÜNÜN KAZANILMASI ve KAYBEDİLMESİ İLE BU DERNEKLERE SAĞLANAN KOLAYLIKLAR, İSTİSNA ve MUAFİYETLEREYT Kanun Teklifi Meclise GeldiErdem Nedir? Erdemli İnsan Nedir? Erdemli İnsan Nasıl Anlaşılır?Silivri Nereye BağlıRuble Ne Olur? Ruble Kur AnaliziYıllık (Andaç) Neye Denir….En Güzel Yıllık YazılarıDarphane Altın Üretimi4734 S.K. 3/e Maddesi Kapsamında Yapılabilecek AlımlarEYT Son Dakika Erken Emeklilik Haberleri Meclis Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT İçin Yeni ÖnergeTemizlik ve Yemek Hizmetlerinde Alt Yüklenici Çalıştırılmaması…KİK KararıMali İstatistik YönetmeliğiYengeç Sepeti Nedir? Yengeç Sepeti Ne İçin Kullanılır?Bireysel Emeklilik Sistemi – 3Part Time Çalışacak İşçinin Birim Maliyetinin Hesaplanması…Kik KararıMenkul kıymetlerin değerlendirilmesiKamu İhalalerinde İdareye Karşı Şikayet Başvurusu Yapılması ve Özellik Gösteren DurumlarTÜRKİYEDE VERGİ AFFI UYGULAMALARISarıgöz Balığı Nedir? Sarıgöz Balığı Nasıl Anlaşılır? Sarıgöz Balığı Izgara Nasıl Yapılır?DÖNEM SONU İŞLEMLERİResmi Yazışma Kuralları Son HaliKamu İhale Kurumuna Yatırılan Şikayet Bedeli Nasıl Geri Alınabilir?İşletmelerin Aktiflerinde Yer Alan Gayrimenkullerin DeğerlenmesiEğitim Öğretim Yardımı Nedir? Eğitim Öğretim Yardımı Kimler Alabilir?Ödenen vergiler verimli kullanılıyor mu?Gülşen Yüksel Salt ve Müge D а ğ ı s t а n l ı, Renkli Sayfalar’dan AyrılıyorVakıf Ne Demek? Vakıf Ne İşe Yarar?İdari Yargıda İptal Yada Yürütmenin Durdurulması Kararlarının Zaman Bakımından UygulanmasıBireysel Emeklilik Sistemi – 5Mali Mühür Nedir? Mali Mühür Nasıl Alınır?Vergi İncelemesi Sırasında Mükellef Hakları (●)En güzel 12 türküVergi Dairelerinde Bulunan Servisler Nelerdir?Tapu harcı hesaplama nasıl yapılır? Tapu harcı ne kadar?Döviz İmkan Oranı (ROM) Nedir? Döviz İmkan Oranı Ne İşe Yarar?Mal alımı ihalelerinde kalite ve standart ile ürünlerin piyasaya arzına ilişkin belgeler nelerdir?Kantaron Yağı Nedir? Kantaron Yağı Ne İşe Yarar?Geçici Teminatın Gelir KaydedilmesiKeyifli Uçmanın Yolları…Keyifli Uçmanın Püf NoktalarıMuhtarlıktan nasıl emekli olurum?Emlak Vergisi Bildirimi Ne Zaman Yapılır?Switch Nedir ? Switch Ne İşe Yarar?KEFALET AİDATI NE KADARDIR?Müge Dağıstanlı Hakkında Herşey… Müge Dağıstanlı Nasıl Meşhur Oldu?Polis kriminal labratuvar personelinin çalışma saatlerinin belirlenmesiHangi Kurum’dan ne zaman emekli olurum?Şahıs Firması Devrinde Kıdem Tazminatı UygulamasıVakıf Üniversitesi ile Devlet Üniversitesi Aynı mı?Toptan Et ve Et Ürünlerinin Satışında KDV Oranı hk.Mal Bildiriminde Bulunmamanın Cezası Nedir?İdarenin Kusur Sorumluluğu Nedir?Sürekli gece vardiyası kanuna aykırıdırStratejik Planlar Taktik Planlar Nelerdir?Bir İşçi KPSS Sınavını Kazanarak Memur Olursa Kıdem Tazminatı Alabilir mi?2022 Yılı Harcırah Konaklama Gideri Ne Kadar?Maliye Bakanlığı Bağlı ve İlgili KuruluşlarıOrta ve Yüksek Teknolojili Sanayi Ürünleri Listesi2024 Kira Artış Oranı Ne Olacak? %25 Artışa Devam mı?KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU’NUN GETİRDİKLERİMuhasebenin Bölümleri Nelerdir? Muhasebede Uzmanlaşma Nedir?Eurobondlar Nasıl Vergilendirilir?Maliyet Hesaplama SistemleriDernek Üyelerinin Hakları Nelerdir?Trans Yağ Nedir? Trans Yağ Zararlı mı? Hangi Yiyeceklerde Trans Yağ Bulunmaktadır?İstisnai Memuriyet Nedir?Taşınır Mal İşlemleri Nedir? Taşınır Mallarda Özellik Gösteren Durumlar Nelerdir?Toplu Konut İdaresinin (TOKİ) İmar Planı Yapma-Yaptırma Yetkisi

Kamunun Finans Haberleri Merkezi

Yurtdışından dönenlerin yurt içinde çalışma şartına aylıksız izin süreleri dahil değildir

admin
Devlet Memuru, Devlet Personel Başkanlığı
Ekim 7, 2019
0 Comments

Kategori Yurtdışı Görevlendirme
Kanun / Madde(ler) 657 / 189
Tarih 27/04/2011
Kaynak 32 sayılı bülten 154. sayfa
Özet Yurtdışındaki sürekli görevinden yurtiçindeki görevine dönenlerin, yeniden yurtdışına atanabilmeleri için, yurtiçinde en az üç yıl hizmet yapmış olmaları gerektiği hükme bağlanmış olup, yeniden yurtdışı görevlere atanmada şart koşulan üç yıllık yurtiçi çalışma süresinin hesabında, gerek aylıksız izin süresinin, gerekse aynı Kanunun 77 nci maddesi çerçevesinde aylıksız izinli olarak uluslararası kuruluşlarda geçirilen sürenin dikkate alınmaması gerektiği hk.

Bakanlığınız Yurtdışı teşkilatından sürekli görevinden yurtiçindeki görevine dönenlerin, yeniden yurtdışına atanabilmeleri için, yurtiçinde en az üç yıl hizmet yapmış olmaları gerektiği hükme bağlanmış olup, yeniden yurtdışı görevlere atanmada şart koşulan üç yıllık yurtiçi çalışma süresinin hesabında, uluslararası kuruluşlarda geçirilen sürenin değerlendirilip değerlendirilmesi gerektiği hakkında ilgi azı incelenmiştir.

13/01/2007 tarihli ve 26402 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yurtdışında Sürekli Görevlendirilecek Personel Hakkında Yönetmeliğin “Atama “Esasları” başlıklı 16 ncı maddesinin (ç) bendinde, yurtdışında sürekli görevden yurtiçindeki görevine dönenlerin, yeniden yurtdışına atanabilmeleri için, yurtiçinde en az üç yıl hizmet yapmış olmaları gerektiği hükme bağlanmış olup, yeniden yurtdışı görevlere atanmada şart koşulan üç yıllık yurtiçi çalışma süresinin hesabında, gerek 657 sayılı Kanunun 108 inci maddesi çerçevesinde kullanılan aylıksız izin süresinin, gerekse aynı Kanunun 77 nci maddesi çerçevesinde aylıksız izinli olarak uluslararası kuruluşlarda geçirilen sürenin dikkate alınmaması gerekmektedir.

Diğer taraftan, mezkur Yönetmeliğin 29 uncu maddesi ile yürürlükten kaldırılan 6/12/1982 tarihli ve 8/4845 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Yurt Dışında Sürekli Görevlendireceği Personel Hakkında Yönetmelikte yurtdışı sürekli görevlendirmeler için bir sayı sınırının öngörülmemiş olduğu da dikkate alınarak; 13/01/2007 tarihinden önce yapılan yurtdışı sürekli görev atamalarının, Yurtdışında Sürekli Görevlendirilecek Personel Hakkında Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin (d) bendinde yer alan yurtdışı sürekli görevlere en fazla iki defa atanabileceğine ilişkin hüküm kapsamında değerlendirilemeyeceği mütalaa edilmektedir.

admin

admin
Devlet Personel Başkanlığı , GÜNCEL HABERLER
Şubat 16, 2025
107 views

İstifa eden memurlar sözleşmeli olarak çalışacakları zaman bekleme süresine tabi olmadıkları

İstifa eden memurlar sözleşmeli olarak çalışacakları zaman bekleme süresine tabi olmadıkları Kategori Sözleşmeli/399 Kanun / Madde(ler) 657 / 92, 94 Tarih 11/05/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 78. sayfa Özet Polis…

admin
Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
Şubat 15, 2025
365 views

Memurların Geçici Olarak Görevlendirilmesi ve Özellik Gösteren Durumlar

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 86.maddesinde “Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer…