Üniversitelere Üst Kademe Görevlere Atanacaklarda Aranacak Şartlar…DBP Görüşü
Üniversitelerde daire başkanlığı ve diğer idari kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlara Devlet Personel Dairesi Başkanlığı,…
Üniversitelerde daire başkanlığı ve diğer idari kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlara Devlet Personel Dairesi Başkanlığı,…
1 yıldan fazla hapis cezası alan memurun görevine son verileceği Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori…
Disiplin cezası alanların atanamayacağı görevler ve bakanlık müşavirinin bu kapsamda olmadığı Kategori Disiplin Kanun /…
Polis kriminal labratuvar personelinin çalışma saatlerinin belirlenmesi Devlet Personel Başkanlığı Görüşü Kategori Çalışma Süreleri Kanun…
İstifa sonrası dönen memurların döndükleri yıl için yıllık izin hakkının olduğu Devlet Personel Başkanlığı görüşü…
Devlet Memurlarının öğretim elemanı kadrolarına atanması konusunda bazı tereddütler hasıl olmakta ve nasıl bir uygulama…
Sözleşmesi yenilenmeyen astsubay memur olarak atanması Devlet Personel Başkanlığı Görüşü Kategori İstifa Sonrası Dönüş Kanun…
TSK disiplinsizlik sebebiyle emekli edilenlerin memur kadrolarına atanması Kategori Atama Kanun / Madde(ler) 657 /…
Mecburi hizmetin devri Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori Mecburi Hizmet Kanun / Madde(ler) 657 /…
Askerde işlenilen firar ve izin tecavüzü sonunda alınan 10 ay hapis cezasının memuriyete engel teşkil…
Raporların izne çevrilmesi onay mercileri hakkında Kategori Hastalık İzni Kanun / Madde(ler) 657 / 105,…
Hırsızlıktan hüküm giyen, memnu hakların iadesini de alsıra, memur olabilir mi? Kategori Aday Memur Kanun…
Aylıksız izinde avukatlık stajının yapılamayacağı (Devlet Personel Başkanlığı görüşü) Kategori Aylıksız İzin Kanun / Madde(ler)…
Doğum sonrası alınan raporların izne çevrilmesi Devlet Personel Başkanlığı Görüşü Kategori Doğum İzni Kanun /…
Mesai saatleri içinde görev mahalli dışında alınan raporlar hastalık iznine çevrilemez Devlet Personel Başkanlığı görüşü…
Kamunun Finans Haberleri Merkezi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!