Nakit (Nominal) Ücret Nedir? Reel Ücret Nedir?
Nakti Ücret ve Reel Ücret: Nominal (Nakti) Ücret: İtibari ücret, nominal ücret ve parasal ücret…
Nakti Ücret ve Reel Ücret: Nominal (Nakti) Ücret: İtibari ücret, nominal ücret ve parasal ücret…
Anayasa Mahkemesi, bir sendikada yönetici olan ve belediyedeki görevleri askıya alınan 5 personelin tekrar görevlerine…
6704 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun…
YABANCI İŞÇİ İSTİHDAMINDA YENİ DÜZENLEMELER 1.Giriş Son yıllarda ülkemizin bulunduğu coğrafyada artan savaşlar, ekonomik darboğazlar,…
Esnek çalışma modellerine ilişkin düzenlemeyi de içeren İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda değişiklik…
KISMİ SÜRELİ (PART-TIME) ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM, İHBAR ve İZİN HAKLARI 4857 sayılı iş yasamızla birlikte…
İŞ HUKUKUNDA YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE UYGULAMASI 1. Çalışanların Dinlenme Hakkı ve Yıllık Ücretli İzin…
Kıdеm tazminatı taksitе bölünеmеz 27 Kasım 2012 * Özеl sеktördе 13 yıldır çalışmaktayım. Tazminat tutarım…
Ücret kavramı ve tanımı : Ücretler emekçilerin gelir ve hayat seviyesini tayin eden ve…
Maaş Kavramı ve Tanımı: Maaş; devletin esas kadrosunda çalıştırdığı memurlara hizmetlerinin bedeli olarak her ay…
Bu Haftayı Sorularınıza Ayırdık: İşte Cevapları a61Bugün sizlere sosyal güvenlikte merak edilen ve sizlerin sosyal…
15 yıl vе 3.600 günü olanların, “Tazminat alabilir Yazısı” nı nasıl alacakları SGK’ nın 22.06.2013…
Kadroya geçen 4D'li taşeron işçi zam oranı ne kadar olacak? Yüzdelik dilim düzenlemesiyle... Kadroya…
Zaman Esasına Dayanan Ücret Sistemleri: Zaman esasına göre ücret ödeme, işçinin yaptığı iş miktarının kesin…
İşçi bildirim sürelerine uymadan işi bırakırsa işverene bildirim süresine ilişkin ücret tutarında ihbar tazminatı ödemek…
Kamunun Finans Haberleri Merkezi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!