

Süresinde ödenmeyen ücret çalışanlara fesih hakkı verir
SORU: Bir taşımacılık firmasında çalışıyorum. İşyerinden paramı alamıyorum. Ne yapmam gerekiyor?
Seyit Üstün
CEVAP: Ücretin ödenmemesi, çalışana iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Bir yıldan fazla bir süredir o iş yerinde çalışıyorsanız, ücretinizin ödenmediği veya süresinde ödenmediği gerekçeleriyle iş sözleşmenizi sonlandırır ve kıdem tazminatını isteyebilirsiniz. Eğer işveren tazminatınızı ödemezse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne şikâyette bulunabilirsiniz. İl Müdürlüğü şikâyetiniz üzerine denetim elemanlarınızı işyerine yollayacaktır.
Anayasa Mahkemesi, bir sendikada yönetici olan ve belediyedeki görevleri askıya alınan 5 personelin tekrar görevlerine geri dönme taleplerinin reddedilmesi, buna karşın farklı bir sendikada yöneticilik yapanların görevlerine geri dönmelerinde “eşitlik…
Meslek hastalıkları nelerdir – Mesleklere göre hastalıklar MESLEKlHASTALIKLARI Meslek hastalıkları, belirli bir meslekteki koşulların zamanla,tekrarlayıcı ve devamlı etkileri sonucu olan hastalıklardır.böylece meslek hastalığı ile işçinin yaptığı iş arasında nedensellik bağı…