İkale Sözleşmesi Nedir?
İkale sözleşmeleri, işçi ile işverenin karşılıklı iradeleri ile iş sözleşmesinin sona ermesine ilişkin hüküm ve koşulları ihtiva eden sözleşmelerdir. Hukuk
Read Moreİkale sözleşmeleri, işçi ile işverenin karşılıklı iradeleri ile iş sözleşmesinin sona ermesine ilişkin hüküm ve koşulları ihtiva eden sözleşmelerdir. Hukuk
Read MoreBildirimsiz iş akdinin feshi haklı neden sayılmaz, ispat külfeti işverendedir T.C. YARGITAY HUKUK DAİRESİ 2013/37229 2015/11280 24.3.2015 KIDEM VE İHBAR
Read Moreİş MAHKEMELERİ KANUNU TASARISI TASLAĞI Amaç MADDE 1- (1) Bu Kanunun amacı, iş mahkemelerinin kuruluş, görev ve yargılama usulleri ile
Read More24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 TEBLİĞ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU MESLEKÎ YETERLİLİK
Read MoreSüresinde ödenmeyen ücret çalışanlara fesih hakkı verir SORU: Bir taşımacılık firmasında çalışıyorum. İşyerinden paramı alamıyorum. Ne yapmam gerekiyor? Seyit Üstün
Read MoreMaaş Alamadığı İçin İş Bırakana da Tazminat Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı
Read MoreHer çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak fon sistemi için çalışmalar sürüyor. Kıdem tazminatının her ay işveren tarafından çalışan adına açılan bireysel hesaba yatırılacağı sistem için hazırlık
Read MoreÇalışanların gelecek garantisi olarak gördüğü kıdem tazminatında pek çok kural bulunuyor. Yasalar işyerinde 1 yılı dolduranlara ve işten çıkartılanlara kıdem
Read MoreSoru : Türkiye İş Kurumuna Verilecek Bildirimler Nelerdir ? Kimleri Kapsar ? Verilmeme Cezası Nedir ? Cevap : 4904 Sayılı Türkiye
Read MoreBir önceki yazımızda Ücret Garanti Fonu’ndan faydalanmaya ilişkin bilgiler vermiştik. Bu yazımızda da yine işverenleri zor duruma düşen işçilerin ücret
Read More