1 Gün Çalışana Kıdem Tazminatı Verilir mi?

Her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak fon sistemi için çalışmalar sürüyor. Kıdem tazminatının her ay işveren tarafından çalışan adına açılan bireysel hesaba yatırılacağı sistem için hazırlık yapılıyor. 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı alacağı sistem, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gündeminde ilk sıralarda yer alıyor. Konu, işçi ve işveren kesimiyle detaylarıyla ele alındıktan sonra Meclis’e sevk edilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatı konusunda işçi ve işveren arasında yüzde 70’e varan ortak bir noktayı yakaladıkları zaman konuyu Meclis gündemine getirmeyi planladıklarını söyledi.

KAMUDA YENİ DÖNEM

Gündemlerindeki bir diğer konunun da kamu personel rejimi olduğunu anlatan Müezzinoğlu, “Memuriyete atanan kişi emekliliğe kadar kendini garantide görüyor. Bu anlayışı kıracak bir sistem getirmek istiyoruz. 4A, 4B, 4C olarak adlandırılan kadro sistemi sadeleşecek” dedi.

kaynak:kolikweb.com

Related Posts

İşçilere Bağlı Oldukları Sendika Dikkate Alınarak Farklı Muamele Yapılmasının Meşru Bir Amacı Olmadığı

Anayasa Mahkemesi, bir sendikada yönetici olan ve belediyedeki görevleri askıya alınan 5 personelin tekrar görevlerine geri dönme taleplerinin reddedilmesi, buna karşın farklı bir sendikada yöneticilik yapanların görevlerine geri dönmelerinde “eşitlik…

Meslek Hastalıkları Nelerdir? Mesleklere Göre Hastalıklar Nelerdir?

Meslek hastalıkları nelerdir – Mesleklere göre hastalıklar MESLEKlHASTALIKLARI Meslek hastalıkları, belirli bir meslekteki koşulların zamanla,tekrarlayıcı ve devamlı etkileri sonucu olan hastalıklardır.böylece meslek hastalığı ile işçinin yaptığı iş arasında nedensellik bağı…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Alıştan İadelere İlişkin Muhasebe Uygulama Örneği

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 197 views
Alıştan İadelere İlişkin Muhasebe Uygulama Örneği

Geçici görevlendirme süresinin uzatılması

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 108 views
Geçici görevlendirme süresinin uzatılması

Mal alımı ihalelerinde istenecek belgeler

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 163 views
Mal alımı ihalelerinde istenecek belgeler

Sözleşmeli Personel (4/B) Nedir?

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 129 views
Sözleşmeli Personel (4/B) Nedir?

Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 186 views
Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1

  • By admin
  • Şubat 13, 2025
  • 120 views
Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1