Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

1- KADRO İLE İLGİLİ TERİMLER

Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır.

Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlı tarafından verilen izindir. (Açıktan atama izni verilmesi, kurumumuza yeni kadro verildiği anlamına gelmemektedir.)

Kadro: Kamu hizmetlerinin sürekli ve düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak üzere oluşturulan ve bu hizmetleri yerine getirecek kişileri sayı, nitelik, derece, ödev, yetki ve sorumluluklar itibariyle gösteren çizelgedir.

Boş kadro: Atama prosedürü çerçevesinde henüz atama yapılmamış tutulu veya serbest kadrolardır.

Dolu kadro: Atama prosedürü çerçevesinde ataması gerçekleştirilmiş kadrodur.

østisnai kadro: 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun atama, sınav, kademe ilerlemesi
ve derece yükselmesi dışında kalan bütün hükümleri uygulanmak suretiyle atanacak kadroları
ifade eder.

Kadro değişikliği: Boş kadrolarda derece, sınıf ve unvan, dolu kadrolarda ise sadece
derece değişikliğinin ilgili mevzuatta öngörülen prosedür çerçevesinde gerçekleştirilmesidir.

Kadro derecesi: Yürütülen kamu hizmetinin niteliğini veya belirli bir hiyerarşik yetki ve sorumluluğu ihtiva eden görev mevkiinin yer aldığı derecedir.

Kadro unvanı: Yürütülen kamu hizmetinin niteliğini veya belirli bir hiyerarşik yetki ve sorumluluğu ihtiva eden görev mevkiinin adıdır.

Serbest kadro: 190 sayılı KHK’nın ekinde yer alan ve kullanılmasına Bakanlar Kurulu Kararıyla izin verilen kadrolardır.

Tahsis: Birimi veya coğrafi yeri değiştirilmek istenilen kadronun verilmesi işlemidir.
Tenkis: Birimi veya coğrafi yeri değiştirilmek istenilen kadronun çekilmesi işlemidir.

Tutulu kadro: 190 Sayılı KHK’nın ekinde yer alıp kullanılması için Bakanlar Kurulu Kararına ihtiyaç duyulan kadrolardır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.