KARİYERSözleşmeli Personei (4/B)

Sözleşmeli Personel Pozisyon İşlemleri

Sözleşmeli Personel Pozisyon İşlemleri

Kamusal istihdam türlerinden bir tanesi de sözleşmeli personel istihdamıdır. Kamuda genel olarak sözleşmeli personel istihdamı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında gerçekleştirilmektedir.

  • Kurumların teşkilat yasalarına göre,
  • 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna göre,
  • 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesine göre,
  •  KİT’lerde 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel istihdamı şeklinde sözleşmeli istihdam türleri bulunmaktadır.

Bu bakımdan kamuoyunda nitelendirildiğinin aksine her sözleşmeli (4/B)’li değildir ama her (4/B)’li birer sözleşmeli personeldir.

657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler,  pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri 28/6/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar” ile Bakanlar Kurulunca düzenlenmiştir.

İLK DEFA TAHSİS İŞLEMİ
657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre yapılan işlemdir. Mevcut sözleşmeli personel pozisyonlarının yeterli olmaması ve zorunlu hallerde Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü ve Maliye Bakanlığının vizesi üzerine pozisyon tahsis edilmesidir.

Pozisyonlarda unvan, adet ve ücretler de tespit edilmektedir.

DEĞİŞİKLİK İŞLEMİ
Sözleşmeli personel pozisyonlarında birim veya unvan değişiklik tekliflerinin değerlendirilmesidir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.