Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Halen uygulanmakta olan 98/10548 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının (Yan Ödeme Kararnamesi) 6/H-b maddesinde; “…mehil müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmet içi eğitim nedeniyle görevlerinden ayrılanlara vekalet edenlerle, kendi derecelerinden daha aşağı dereceli bir kadroya vekalet edenlere; idari görevlere vekalet eden üniversite öğretim elemanlarına; Okul Müdürlüğü, Başyardımcılığı ve yardımcılığı görevlerini vekaleten yürüten öğretmenlere; memur kadrolarına vekalet ettirilen sözleşmeli personele vekalet ettikleri göreve ait zam ve tazminatlar ödenmez.” denilmektedir.
Bu nedenle, dolu kadroya kurum içinden atanan vekil memurlar, vekalet ettikleri göreve ait zam ve tazminatlardan yararlanamayacaklardır.
Genel kural bu olmakla birlikte, bunun tek istisnası aylıksız izne ayrılan memurların kadrolarına vekalet eden vekillerin durumudur. Yan Ödeme Kararnamesinin 6/H-b maddesinde zam ve tazminatların verilmeyeceği durumlar tek tek sayılmıştır. Söz konusu maddede aylıksız izne ayrılan memurlara vekalet edenler sayılmamıştır. Kanımızca, Yan Ödeme Kararnamesinden çıkan sonuç şudur: Bir kadroya ilişkin zam ve tazminatlar ancak bir kişiye ödenir. Kararnamenin 6/H-b maddesinde sayılan nedenlerle görevlerini yapamayan asil memurlar zam ve tazminatları almaya devam ettiğinden vekil memurlar zam ve tazminatlardan yararlanamayacaklardır. Ancak aylıksız izne ayrılan memur maaş alamadığı için yerine vekalet eden vekil memur zam ve tazminatlardan yararlanabilecektir.
adminMemurların görevleri süresince yapmaları yasak olan bazı faaliyetler var. Ceza almamak ve sorun yaşamamak için bu hususlara dikkat etmek çok önemli. Memurluk, üniversiteden mezun olan birçok genç için hayallerdeki iş…
adminKategori Yer Değiştirme Kanun / Madde(ler) 657 / 72 Tarih 02/06/2015 Özet ÖZET: Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte yer verilen aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliğinin uygulanması…
