Askeri personelin istifa sonrası memur olarak atanması durumu….

Memur-9

Askeri personelin istifa sonrası memur olarak atanması durumu….
Devlet Personel Başkanlığı Görüşü

Kategori Askeri Personel
Kanun / Madde(ler) 657 / 74, 68, 92
Tarih 11/07/2012
Kaynak 33 sayılı bülten 45. sayfa
Özet 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi astsubay olarak görev yapanların Devlet memuru olarak naklen atanıp atanamayacağı talebi hk. (11/07/2012-10563)

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesinde; ?Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır. ?? hükmü, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinin son fıkrasında; ?Askeri kurum ve kuruluşların 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır.? hükmü yer almaktadır. Bu hükümler uyarınca, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar ile 217 sayılı KHK’nın 2 nci maddesi kapsamına giren kurumlar arasındaki Devlet memurlarının nakilleri mümkün bulunmaktadır.

Diğer taraftan, 28/07/2009 tarihli ve 27302 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan Kamu Personel Genel Tebliği?nin 6 ncı maddesinde ise; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi uyarınca 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanların, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilecekleri, bu hüküm çerçevesinde görevlerinden kendi istekleriyle çekilmiş bulunan veya görev süreleri sona eren; 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi subay ve astsubayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur olarak istihdamlarının durumlarına uygun boş kadro bulunması ve hizmetlerine ihtiyaç duyulması halinde, başvuracakları kamu kurum ve kuruluşlarının takdirinde olduğu belirtilmiştir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanuna tabi subay ve astsubayların 657 sayılı Kanun kapsamındaki kamu kurumlarına nakli mümkün bulunmamakta olup, ancak, tabi oldukları mevzuat dahilinde, istifa ettikleri taktirde anılan Tebliğin ilgili hükmü uyarınca başvuracakları kamu kurum ve kuruluşların takdiri doğrultusunda kontenjanlar dahilinde açıktan atama yoluyla Devlet memuru olarak istihdam edilebilmektedirler.

  • Related Posts

    İstifa eden memurlar sözleşmeli olarak çalışacakları zaman bekleme süresine tabi olmadıkları

    İstifa eden memurlar sözleşmeli olarak çalışacakları zaman bekleme süresine tabi olmadıkları Kategori Sözleşmeli/399 Kanun / Madde(ler) 657 / 92, 94 Tarih 11/05/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 78. sayfa Özet Polis…

    Polis kriminal labratuvar personelinin çalışma saatlerinin belirlenmesi

    Polis kriminal labratuvar personelinin çalışma saatlerinin belirlenmesi Devlet Personel Başkanlığı Görüşü Kategori Çalışma Süreleri Kanun / Madde(ler) 657 / Tarih 24/07/2012 Kaynak 33 sayılı bülten 90. sayfa Özet 657 sayılı…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

    Kaçırdığın Haberler

    İşe giriş bildirgesi iptal ettirilebilir mi?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 29 views
    İşe giriş bildirgesi iptal ettirilebilir mi?

    Limited Şirket Hissesi Devri Hibe Yoluyla Yapıldığında Vergi Oluşur mu?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 29 views

    Kod Gribi Nedir?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 37 views

    İKİNCİ GÖREV YASAĞI NEDİR?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 25 views
    İKİNCİ GÖREV YASAĞI NEDİR?

    Anahtar Teslimi Götürü Bedel Teklif Alınan Yapım İşlerinde Pursantaj Oranları Kullanılarak Yeni Birim Fiyat Oluşturulabilir mi?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 32 views
    Anahtar Teslimi Götürü Bedel Teklif Alınan Yapım İşlerinde Pursantaj Oranları Kullanılarak Yeni Birim Fiyat Oluşturulabilir mi?

    Teklif Mektubu Nasıl Hazırlanır?

    • By admin
    • Aralık 13, 2024
    • 48 views
    Teklif Mektubu Nasıl Hazırlanır?