Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında İşin Süresinin Ay Olarak Belirtilmesi Gerektiği

personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında işin süresinin ay olarak belirtilmesi gerektiği

“…İhale dokümanı kapsamında verilen birim fiyat teklif cetvelinde idarece yapılan belirlemeler ile idari şartnamede yer alan düzenlemeler bir arada değerlendirildiğinde idarenin gün miktarı üzerinden teklif aldığının kabul edilmesi gerekmektedir. Ancak 4857 sayılı İş Kanununda, işçilere yapılacak ücret ödemesinin, aylık tutarlar üzerinden yapılması ilkesi benimsenmiştir. Yılın değişik aylarındaki gün sayıları ise 28, 29, 30, 31 olarak farklılık göstermektedir. Bu nedenle sürekli işler için yapılacak çalışmaların söz konusu olduğu ihalelerde çalışılacak ay sayısı üzerinden ihaleye çıkılması, gün sayısı üzerinden belirleme yapılmaması gerektiği değerlendirilmiştir. Bu nedenle birim fiyat teklif cetvelinin ay/gün/saat miktarı kısmının bu şekilde düzenlenmesinin, 4857 sayılı İş Kanunundaki düzenlemelere uygun olmadığı anlaşıldığından ihalenin iptal edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır…”