Mali Yönetim Yargı Kararı

Kadro, Aylıklar ve Sözleşmeli Personele İlişkin Seçme Sayıştay Kararları-2

Sayıştay-2

Kadro, Aylıklar ve Sözleşmeli Personele İlişkin Seçme Sayıştay Kararları-2

  1. Daire

Karar Tarihi : 11.3.1997

Tutanak No : 9105

Dışişleri Bakanlığı Merkez Saymanlığı 1994

Uzman Müşavire 65 yaşını doldurduğu tarihte resen emekliye sevk edilmeyerek, 14 ay süreyle yurtdışı aylığı ödenmesinin, görevin fiilen yerine getirilmiş olması ve emeklilik maaşının da görevin sona erdiği tarihten itibaren ödenmeye başlanmış olması nedeniyle mevzuata aykırı bulunmadığına,

  1. Daire

Karar Tarihi : 31.3.1997

Tutanak No : 7982

Datça Mal Müdürlüğü 1994

Boş bulunan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Şube Müdürlüğü kadrolarına Bakan onayı alınmadan Kaymakam onayı ile vekil atanmıştır. 3797 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanunu’nun “Atama” başlıklı 61’inci maddesi uyarınca bu kadrolara Bakan tarafından atama yapılması gerekir. Bakana ait olan bu yetkinin Kaymakam tarafından kullanılması mümkün görülmediğinden, kaymakam tarafından atanan görevlilere atandıkları makamının daha yüksek orandaki özel hizmet tazminatının verilmesi suretiyle fazla ödenen tutarın, Bakan onayının ibrazına değin sorumlulara ödettirilmesine,

  1. Daire

Karar Tarihi : 10.4.1997

Tutanak No : 28382

Balıkesir Defterdarlık Muhasebe Müdürlüğü 1995

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı’nda Daire Başkanı iken kadro düzenlemeleri sonucu bu kadrosu kaldırılan ve önce Adana daha sonra Balıkesir İl müdürlüklerinde görevlendirilen ilgilinin, (aynı görevi farklı birimlerde yürütmüş olsa dahi) eski görevi olan Daire Başkanlığı’na ait mali haklarını almasında 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 5’inci maddesi ile 3161 sayılı Kanunu’nun geçici 3’üncü maddesi hükümlerine aykırılık olmadığına,

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.