Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir?
Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir?
HASTALIK İZNİ
Memurların, hastalıkları halinde doktor veya sağlık kurumlarının raporu üzerine, hizmet sürelerini de esas alarak verilen izin türüdür.
Hastalık izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun değişik 105, 106 ve 107 maddelerinde düzenlenmiştir.
Memurların hastalanmaları haline verilecek izinlere ilişkin hükümler, 29/ 11/1984 tarih ve 243 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan değişiklikten sonra 657 sayılı Kanunu 105 maddesinde şu şekilde düzenlenmiştir:
“Memurlara hastalıkları halinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın aşağıdaki esaslara göre izin verilir.
A) On yıla kadar (on yıl dahil) hizmeti olanlara altı aya kadar,
B) On yıldan fazla hizmeti olanlara on iki aya kadar,
C) Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananlara on sekiz aya kadar,
İzin verilir.
Memurların, hastalıkları sebebiyle yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri, tedavi süreleri hastalık izinlerine ait sürelerin hesabında dikkate alınır.
İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurullarının raporu ile tespit edilenlerin izinleri bir katına kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmi sağlık kurullarınca tespit edilenler tekrar görev almak istedikleri takdirde, eski derece ve niteliklerine uygun görevlere öncelikle atanırlar.
Görevlerinden dolayı saldırıya uğrayan memurlar ile görevleri sırasında ve görevlerinden dolayı bir kazaya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memurlar, iyileşinceye kadar izinli sayılırlar.
Sıhhi izin sürelerine esas hizmetin hesabında 87 inci maddede sayılan kurumlarda emekli keseneği veya sigorta primi ödenmek suretiyle geçen süreler ile askerlikte geçen süre dikkate alınır.” denilmektedir.