İş hukukuSOSYAL GÜVENLİK

Türkiye İş Kurumuna Verilecek Bildirimler Nelerdir ? Kimleri Kapsar ? Verilmeme Cezası Nedir ?

Bütçe-12

Soru : Türkiye İş Kurumuna Verilecek Bildirimler Nelerdir ? Kimleri Kapsar ? Verilmeme Cezası Nedir ?

Cevap :

4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun 21 inci maddesinde İşkur tarafından, kamu ve özel kesim iş yerlerinden iş ve iş gücü konularında bilgi istendiğinde belirtilen süre içinde bilgi verilmesinin zorunlu olduğu hükme bağlanmıştır.

Buna göre işkur aşağıdaki bildirimleri talep etmektedir.

a-  Türkiye İş Kurumu İşyeri Bilgi Formu

Takip eden ayın ilk haftası içinde işyerinin bulunduğu İŞKUR İl/Şube Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir

Bir defaya mahsus verilmesi gerektiği açıklanan bilgi formunun uygulaması için İŞKUR ile irtibata geçilerek verilmesi daha uygun olacaktır.

b- Türkiye İş Kurumu İş Gücü Çizelgesi

İşyerlerine ait ilgili ayın işgücü çizelgelerinin takip eden ayın ilk haftası içerisinde Kurumun internet sitesine girilmesi gerektedir.

Türkiye İş Kurumu Kanunu’nun 20 nci maddesinde, 21 inci maddede belirtilen bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket eden özel kesim işyerlerine (  2.500 TL – 3.000 TL ) idari para cezası uygulanacağı belirtilmiştir

kaynak:http://www.muhasebex.com/turkiye-is-kurumuna-verilecek-bildirimler-nelerdir-kimleri-kapsar-verilmeme-cezasi-nedir

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.