İş hukukuSOSYAL GÜVENLİK

Süresinde Ödenmeyen Ücret Fesih Hakkı Verir mi?

Süresinde ödenmeyen ücret çalışanlara fesih hakkı verir
SORU: Bir taşımacılık firmasında çalışıyorum. İşyerinden paramı alamıyorum. Ne yapmam gerekiyor?
Seyit Üstün

CEVAP: Ücretin ödenmemesi, çalışana iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Bir yıldan fazla bir süredir o iş yerinde çalışıyorsanız, ücretinizin ödenmediği veya süresinde ödenmediği gerekçeleriyle iş sözleşmenizi sonlandırır ve kıdem tazminatını isteyebilirsiniz. Eğer işveren tazminatınızı ödemezse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne şikâyette bulunabilirsiniz. İl Müdürlüğü şikâyetiniz üzerine denetim elemanlarınızı işyerine yollayacaktır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.