Boş Kadroya Açıktan Vekil Atanması

BOŞ KADROYA AÇIKTAN VEKİL ATANMASI

a-Atanma Koşuları

657 Sayılı Kanunun değişik 86 ncı maddesinde, açıktan vekil atanabilecek boş kadrolara ilişkin ünvanlar tek tek sayılmıştır. Buna göre;

– İlkokul öğretmenliği, (yaz tatili hariç)

– Tabiplik,

– Diş tabipliği,

– Eczacılık,

– Mühendislik ve mimarlık,

– Veterinerlik,

– Köy ve kasaba imamlığı,

boş kadrolarına açıktan vekil atanabilecektir.

Yasa koyucu, boş kadroya açıktan vekil atanabilecekleri tek tek sayarak sınırlamıştır. Bu kadroların dışında boşalacak herhangi bir kadroya açıktan vekil atanması suretiyle, görevin vekaleten yürütülme olanağı yoktur.

Bunlardan ilkokul öğretmenliği kadrosunun boşalması halinde açıktan atanacak vekil memura, ancak öğrenim devam ettiği sürece vekalet aylığı ödenecektir. Yani, yaz tatili döneminde açıktan vekil atanamayacaktır. Ara dinlenme dönemleri için herhangi bir sınırlama olmadığı için bu dönemlerde açıktan atama yapılabilir.

Köy ve kasaba imamlığına ilişkin boş kadrolara açıktan atama yapılabileceği Kanunda belirtilmiş ancak, “kasaba imamlığı”ndan ne anlaşılması gerektiği hususunda herhangi bir açıklama yapılmamıştır. 5442 Sayılı İl İdaresi Kanununun 1 ve 41 inci maddelerine göre kasaba; bucak ile köy arasında kalan idari bir bölümdür. Uygulamada belediyesi olan büyük köylere kasaba denilmektedir. İl ve ilçe imamlık kadrolarının boşalması halinde ise, açıktan vekil atanamayacaktır.